De nombreuses familles se tournent vers une baby-sitter pour s'occuper de leurs enfants, pratique très courante et acceptée par tous. Les annonces de personnes, généralement des femmes, proposées pour s'occuper des enfants sont courantes. Dans certains cas, la baby-sitter offre une expérience et un diplôme, mais il est normal de ne pas s'attendre à ce qu'ils possèdent des connaissances démontrables. Mais il n'y a pas réglementation du degré nécessaire pour être une baby-sitter.
S'occuper d'un bébé, aller chercher les enfants à l'école et leur donner une collation ou les accompagner à des activités parascolaires, rester à la maison la nuit pendant que les parents vont à une fête, sont les questions que nous demandons aux gouvernantes que nous embauchons.
Je crois personnellement que l'option baby-sitter C'est très approprié parce que, surtout dans le cas des bébés, cela leur permet d'avoir un lien affectif avec leur fournisseur de soins et une attention personnalisée. Mais tous ne sont pas des avantages. En plus de certains cas terribles dans lesquels des personnes responsables agissent de manière violente et criminelle, il n’est pas facile de connaître le type de personne avec qui nous laissons notre enfant et le type de relation qu’il aura avec lui ou les décisions qu’il pourrait prendre dans chaque cas. .
Dans une interview ou en demandant des rapports, ou si nous connaissons une famille qui l’a employée, nous pouvons avoir une idée de savoir s’il s’agit d’une personne en bonne santé émotionnellement et patiemment. Observer l'enfant, si vous vous sentez en sécurité et heureux avec lui, est une formule assez fiable pour déterminer si vous prenez bien soin de vous.
Cependant, je pense que, tout comme on demande aux personnes qui s'occupent de l'enfant dans les centres pour enfants d'obtenir un diplôme et un stage, les gouvernantes pourraient suivre des cours élémentaires les habilitant en tant que telles, en s'assurant au moins qu'elles possèdent un minimum de connaissances. Cela pourrait inclure le contenu des services de garde et de garde d'enfants, de la sécurité routière, de l'hygiène alimentaire, de la psychologie de l'enfant et d'autres sujets pouvant aider les parents à trouver des professionnels qualifiés et des baby-sitters capables de faire leur travail avec davantage de formation. Même un test psychologique pourrait être inclus. Je vois des avantages dans cette solution, mais aussi des inconvénients.
D'un autre côté, cela signifierait que ces services ne seraient pas aussi flexibles qu'ils le sont actuellement, et compliqueraient l'embauche et la possibilité de trouver une personne capable de couvrir le temps dont nous avons besoin. Cela ferait aussi des gens avec peu de formation académique mais beaucoup d'expérience avec les enfants et les personnes affectueuses pourrait être blessée. Et cela permettrait de réglementer une activité que les gens se sont auto-régulée avec une plus grande liberté.
Quels sont les avantages et les inconvénients de l’idée de réglementer le degré de baby-sitters pour vous?
