L'accord annoncé entre le gouvernement et les syndicats sur la réforme des retraites comporte une section qui intéressera particulièrement les mères qui nous lisent. Bien que le nombre d’années à verser à la sécurité sociale augmente, on a voulu protéger les mères et les boursiers, qui seraient les plus touchés par ces changements, et il a été décidé que ceux qui quittent leur travail pour s’occuper de leurs enfants contribueront à une future pension.
Lorsque les enfants naissent, de nombreuses femmes décident de quitter leur travail pour les fréquenter personnellement au cours de leurs premières années de vie. Ceci, bien que cela favorise les enfants, était un problème pour les mères, car ce sont généralement elles qui choisissent de rester à la maison, car elles avaient perdu des années de cotisations pour cette cause et maintenant, avec les réformes, elles seraient plus touchées.
Désormais, quitter son emploi pour s’occuper d’un enfant nécessitera une cotisation de sécurité sociale de neuf mois et, s’il ya plusieurs enfants, une cotisation maximale de deux ans est possible, bien que la mesure ne s’applique qu’à ceux qui peuvent prouver qu’ils sont partis. son travail de s’occuper des enfants, je crains donc que la fin du chômage ne dure pas pendant que vous restez à la maison avec vos enfants, ce qui, par congédiement ou non-renouvellement, a aidé de nombreuses mères à prendre soin de leurs enfants sans troubles économiques graves
La vérité, la mesure de post-garde pour le calcul de la cotisation Cela me semble un mauvais point pour le manque de protection de la famille et le manque de reconnaissance des mères qui travaillent à la maison et s'occupent de leurs enfants à temps plein.
