Dans la suite de notre série Travail et grossesse, nous aborderons l’un des problèmes qui préoccupent le plus toutes les mères: la santé et le bien-être du fœtus et de la mère elle-même dans l’exercice de ses fonctions. Au niveau du travail, la prise de conscience de la prévention des risques professionnels, la surveillance de la santé et l'amélioration des conditions matérielles du poste ont été imposées par des dispositions légales, indépendamment de la situation propre des travailleurs.
Malheureusement, cette prévention des risques n’est pas mise en œuvre de manière égale dans toutes les entreprises et tous les travailleurs ne sont pas correctement informés de ce qui se passe. "travaille pour vivre et ne vit pas pour travaillerr ", de sorte que les soins de santé au travail constituent une tâche commune à tous les membres de la société, indépendamment du poste occupé dans la société.
En dehors des hypothèses habituelles de prévention des risques, la grossesse est une circonstance exceptionnelle qui nécessite la protection de la mère et du futur enfant et comme nous l’avons dit la semaine dernière, dans certains emplois, l’adaptation et l’amélioration des conditions de travail doivent être une tâche immédiate à réaliser. Dans cet article, nous verrons quels sont les principaux facteurs de risque sur le lieu de travail pour les femmes enceintes et comment nous devrions éviter certaines circonstances pouvant être très dangereuses.
Facteurs physiques et ergonomiques
Parmi les facteurs physiques, toutes les activités pouvant être impliquées sont incluses. lésions fœtales ou provoquer un décollement placentaire, en particulier, sont considérés comme des facteurs physiques: * Les chocs, les vibrations ou les mouvements. * Manutention manuelle de charges lourdes présentant des risques, en particulier dos à dos. * Le bruit * Rayonnement non ionisant. * Froid et chaleur extrêmes. * Mouvements et postures, déplacements, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du lieu de travail, fatigue physique et mentale et autres charges physiques liées à l'activité de la travailleuse enceinte qui a accouché ou qui a été allaitée. Tout travail nécessitant un type d'activité physique ou environnementale parmi ceux décrits, nécessite la élimination de ces facteurs ou changement d'emploi dans l'entreprise si cela n'était pas possible. Par exemple, nous travaillons dans des entrepôts frigorifiques, dans des travaux de chargement et de déchargement ou dans des machines qui transmettent des vibrations de manière continue.
En ce qui concerne la question des mouvements, il est évident que se baisser et se lever ne représente pas un effort physique considérable dans des circonstances normales, mais peut s'avérer une tâche presque impossible pour les femmes enceintes de plus de cinq à six mois de grossesse.
Facteurs psychosociaux
Dans la relation risques psychosociaux, il faut souligner la facteurs qui conditionnent le développement normal et normal d'une grossesse. Parmi eux, je souligne principalement: * Le travail posté, ce qui entraîne des différences de temps importantes dans les périodes de repos et de sommeil de la mère. * Demande excessive de travail, imposée par un taux d'activité élevé, le stress, la surcharge de tâches et la prolongation de la journée de travail au-delà des heures autorisées. * Mouvements répétitifs et déplacements excessifs. Un mouvement répétitif et continu génère une contrainte physique pour le reste du corps immobile, une circonstance qui affecte le développement normal du fœtus. Dans cette ligne l'activité de conduire ou voyager en permanence en raison du risque intrinsèque des voyages sur la route.
Facteurs chimiques et biologiques
Les facteurs chimiques et biologiques sont ceux qui proviennent de la manipulation ou exposition à certains produits chimiques ou à certaines conditions de travail qui, sans être a priori dangereuses, peuvent gravement compromettre la santé du fœtus et de la mère. Ces facteurs sont les plus faciles à identifier, car une série de codes et de lettres apparaît sur l’emballage et l’étiquetage de tous les produits chimiques évitant les risques inhérents à leur manipulation. En cas de risque de grossesse, nous avons les quatre codifications suivantes:
Cette classification comprend deux grands groupes de produits, ceux qui sont vraiment dangereux, étiquetés avec les lettres R61, R40 et R46, qui nécessitent une absence totale de manipulation pendant la grossesse, ou ceux étiquetés avec R63 ou R40 qui permettent leur utilisation. tant que des moyens de barrière totalement efficaces sont disponibles. Cette classification doit toujours figurer sur l'étiquette du produit, tout comme cet exemple d'étiquette:
Il se peut que notre travail, à priori, n’utilise pas de produits chimiques dangereux, ou que nous pensons ne pas l’utiliser. Imaginez des emplois dans des magasins de blanchisserie industrielle, d'arts graphiques ou de peinture. Grosse erreur, car ils utilisent tous des produits pouvant appartenir à l'une des classifications ci-dessus. Notre mission et celle de l’entreprise est de vérifier la liste des produits chimiques utilisés et l’étendue du risque de grossesse.
Les listes complètes des produits qui ne peuvent pas être contactés pendant la grossesse ou l'allaitement sont détaillées dans le document RD 39/1997 sur la réglementation des services de prévention, dans les annexes VII et VIII. Compte tenu de son extension, ce type d'évaluation doit toujours être effectué par le délégué à la prévention des risques professionnels de l'entreprise qui y fournit ses services.
Procédures générales à suivre dans tous les cas
Comme nous l'avons déjà indiqué dans des articles précédents, la mère doit communiquer la situation de la grossesse dans tous les cas où des décisions impliquant des modifications de la prévention des risques pour la grossesse, le fœtus ou pendant les périodes d'allaitement sont prises.
Tous les facteurs de risque présentés ici, ce sont des facteurs généraux et il y en a beaucoup plus étant donné que chaque personne peut avoir une condition spécifique et que l'exercice de son travail peut générer des risques non envisagés dans ce cas.
Les services de prévention ainsi que les médecins de la mutuelle Accident sont chargés de vérifier chacun des emplois, d’en effectuer une analyse approfondie et de prendre les mesures nécessaires pour que la grossesse ne soit pas altérée par quelque circonstance de travail que ce soit. Face à tout type de doute, suspendre les travaux en tant que premier conseil et faire appel aux responsables de l'entreprise.
