Cette année, l'extension du congé de paternité à cinq semaines a déjà été approuvée, ce dont bénéficient déjà les nouveaux parents. Le gouvernement a manifesté son intention de le prolonger progressivement jusqu'à ce qu'il soit égal en 2021 aux 16 semaines de congé de maternité.
Mais de nombreuses voix ne croient pas qu'il soit judicieux de continuer à étendre l'autorisation des parents au lieu d'étendre celle des mères, qui est d'ailleurs inamovible depuis une trentaine d'années. Hier, ils ont manifesté sur les réseaux sous le hashtag #LowerDeMaternityDignaYA faire voir ça quatre mois c'est très peu et demander de prolonger le congé de maternité de quelques semaines supplémentaires (certains parlent de 26 semaines).
Au moins six mois
La demande va dans le même sens que celle de l'Association espagnole de pédiatrie de soins primaires (AEPap), qui estime que le congé des mères devrait être prolongé d'au moins six mois afin de respecter les six mois d'allaitement exclusif recommandés. par l'OMS.
Chez les bébés et plus Selon l'AEPap, le congé de maternité devrait être prolongé d'au moins six moisAu cours des premiers mois, les soins du bébé sont essentiels. Les enfants ont le droit de pouvoir recevoir des soins le plus longtemps possible de leur mère, qui est leur principal attaché, et de qui ils se nourrissent.
Cela ne signifie pas que le père ne peut pas donner ces soins, mais si c'est la mère qui allaite, il faut garantir six mois d'allaitement exclusif Ils sont tellement bénéfiques pour la santé et le développement du bébé. Il devrait être conforme aux recommandations des agences de santé concernant la durée minimale d'allaitement.
Nombreuses sont les femmes qui décident d'abandonner l'allaitement en raison de la difficulté de le poursuivre au retour au travail. Seuls 30% continuent à le faire, et ceux qui le poursuivent font de gros efforts pour tirer le lait au travail, malgré les grandes difficultés de réconciliation avec ceux trouvés. Sans compter le nombre d'heures pendant lesquelles ils les nourrissent, ils doivent s'éloigner de leurs bébés.
De nos jours, la conciliation est très médiocre et les mères sont obligées de se séparer de leurs enfants très tôt et jonglent pour garder leur travail, s'occuper de la maison, des enfants ... Il n'est donc pas étonnant qu'il y ait de moins en moins d'enfants.
Mouvement dans les réseaux sociaux
Sous le hashtag #LowerDeMaternityDignaYA Hier, Twitter a été rempli de messages en faveur de l'extension du congé de maternité en tant que droit des mères et des bébés.
Parce que l'OMS recommande #LactanciaMaterna exclusivement jusqu'à six mois, parce que nous devons nous remettre d'une césarienne ou d'une épisiotomie, car ils ont besoin de nous ... #BajaDeMaternidadDignaYA pic.twitter.com/XS64mQHTmw
- Delia (@deliukah) le 1er novembre 2018
Chez les bébés et plus, le congé de maternité devrait être valorisé et respectéLa mère enceinte, arrêtez d'allaiter et est la principale figure d'attachement du bébé, mais c'est le père qui obtient l'autorisation. Nous perdons les papiers. #LowerDeMaternityDignaYA
- Noelia Fernández (@AsesoraNoelia) 1 novembre 2018
#bajadematernidaddignaya Le principal blessé d'une victime aussi courte et si basse, ce sont les enfants, si petits, 4 mois ne sont rien. En tant que médecins (médecins, pédiatres, etc.), réclamer un retrait d'au moins 26 ans pour pouvoir s'occuper des enfants est le devoir de tous. # de16a26 #maternity pic.twitter.com/Ndf2I32xcm
- Anna Mallafré (@DraMallafre) 1 novembre 2018
Nous réclamons un #BajaDeMaternidadDignaYA pour pouvoir mettre la vie au centre. Nous ne voulons pas de mesures paternalistes et d’imposition de soins. #MaternitiesFeminists #AmpliacionPermisosTransferibles @MadresGuerreras
- PETRA (@PlataformaPetra) 1 novembre 2018
Embarrassant ce qui se passe dans ce pays… les bébés ont le droit d'être avec leur mère et d'allaiter au sein pendant 6 mois # bajadematernidaddignaya
- Alba Tena Espinar (@ albate90) 1 novembre 2018
Je suis irremplaçable dans un marché du travail précaire qui, au lieu de sanctionner ceux qui me rejettent parce que je suis mère, impose un congé de paternité afin d'éviter toute discrimination. Très cohérent, bien sûr. # BajaDeMaternidadDignaYA
- SGS (@ SGS18264039) le 1er novembre 2018
Plus de crèches n'est pas la solution
Le gouvernement a également annoncé son intention de généraliser l'éducation des enfants de 0 à 3 ans afin d'éviter toute discrimination et de permettre à toutes les familles d'accéder à une crèche.
Mais ce ne sont pas plus des services de garderie que l'on souhaite, mais une autorisation plus large pour les parents de s'occuper de leur bébé le plus longtemps possible. L'idée n'est pas d'être prise en charge par d'autres personnes, mais en ajoutant les deux permis, qui peut le mieux s'en occuper, papa et maman, qui s'en chargent.
Aller au travail en hormone, avec le cerveau programmé pour s'occuper de votre petit et de votre petit toujours avec d'autres personnes? Je ne veux pas de cette société. Les mères importent # LowMaternityDignaYA #merci
- Jelen Mari (@ Elena_1526) le 1er novembre 2018
Nous ne sommes pas égaux
La coresponsabilité dans la parentalité est essentielle et il est important que le père soit impliqué dans les soins aux enfants au même titre que la mère. Ce n'est pas que leur permission ne soit pas étendue. Au contraire, quand plus mieux pour tous.
Mais sur le plan physiologique, la différence est grande, car la mère est celle qui donne naissance et allaite ses enfants, et qui passe par le post-partum, qui n’est pas toujours un chemin de roses. La femme a besoin d'au moins un an pour se remettre de son accouchement.
Nous gestons, donnons naissance et allaitons. Nous nous remettons de l'accouchement pendant le post-partum, désolé, mais non! Nous ne sommes pas égaux #BajaDeMaternidadDignaYA
- monica (@MonicaClementeF) 1 novembre 2018
Nous n'allons pas nous arrêter avant de nous entendre #BajaDeMaternidadDignaYA pour nos fils et nos filles et pour tous les bébés à venir. # Por losderechosdelbebe #PSOE #We can
- Pour les droits du bébé (@ Yoanna61166659) 1 novembre 2018
Droit de décider
Une autre chose qui, à mon avis, n’a aucun sens est d’imposer la péréquation des permis pour encourager la coresponsabilité plutôt que laisser chaque couple décider comment organiser.
Le père et la mère sont tous deux très importants pour le bébé. congé de maternité et de paternité décent et transférable pourraient être organisés de manière à ce qu'ils soient au moins couverts pendant les huit premiers mois du bébé, ce que vous voulez atteindre en 2021.
