Est-il possible que quelque chose change dans le monde de la maternité et de la paternité? Oui, c'est possible, même si nous devrions bien analyser les données pour savoir quelles sont les variations. Je parle du rapport "Emploi et maternité: obstacles et défis pour la conciliation du travail et de la vie de famille", publié par Funcas, dans lequel il est dit qu'au cours des 10 dernières années le pourcentage d'hommes qui prennent des congés pour s'occuper de leurs enfants a augmenté.
Un congé pour prendre soin de vos enfants?
C'est comme ca. C’est demander à l’entreprise un excès de temps, pas de salaire, pour pouvoir prendre soin de votre enfant ou de vos enfants. Il n’est pas rare, en effet, de voir des femmes qui le font; elles tombent enceintes, elles ont un bébé, elles en prennent soin pendant leur congé de maternité et, lorsqu'elles doivent retourner au travail, elles décident de continuer à s'occuper de leur bébé, soit parce qu'elles ne trouvent pas d'alternative qui leur convient (grands-parents, crèche, etc.), soit en: condamnation, soit ... (car il y a des centaines de raisons).
La nouvelle dans ce cas-ci, c'est qu'il y a de plus en plus d'hommes qui le font, et c'est sur le nombre total de personnes qui restent à la maison en congé, le pourcentage d'hommes est passé de 3,33% en 2005 à 5,99% en 2015. En conséquence, le pourcentage de femmes est passé de 96,7% à 94,1%.
Donc, il y a moins de femmes en congé?
En fait, il y a plus, parce que dans ces dix années le nombre de congés pour garde d'enfants a augmenté de 10,6% (de 28 403 en 2005 à 31 435 en 2014). Qu'est-ce qui se passe, c'est que quand il s'agit de voir combien d'hommes et combien de femmes il y a au total, on voit maintenant plus d'hommes.
Plus d'hommes, mais très peu encore, car nous continuons de parler de 94,1% de femmes contre 5,99% d'hommes. Peut-être devrions-nous essayer de savoir pourquoi cela se produit. Comme on peut le lire dans El Periódico, le rapport indique qu'il y a "une légère amélioration de la répartition des charges" dans les couples, ce qui semble impliquer que, comme je l'ai dit au début, quelque chose est en train de changer.
Cependant, et je ne veux pas être pessimiste, nous sommes toujours en crise, les emplois sont très instables et l'homme n'a pas toujours un meilleur travail, ni plus stable. Se pourrait-il que, dans certains cas, les femmes aient plus de stabilité ou un meilleur salaire et qu'elles soient alors celles qui ont choisi de prendre un congé pour s'occuper des enfants? Ou les hommes sont-ils vraiment plus conscients de leurs obligations envers leur famille?
Peut-être que si les pertes paternelles étaient plus importantes…
Et comment les parents pourraient-ils s'impliquer davantage à cet égard? C'est très difficile, car celle qui cesse de travailler pour prendre un congé de maternité est la mère. Il est vrai que les parents peuvent participer, mais il est habituel pour elle de faire les 16 semaines et ensuite le prolonger avec des vacances et des heures d'allaitement. À ce stade, la mère est déjà le principal responsable du bébé et le père est celui qui donne un petit coup de main lorsqu'il rentre à la maison.
Dans cette situation, il semble plus facile pour elle de suivre les soins du bébé que pour lui. Plus facile pour une question d'habitude: elle a tout le reste à la main, elle connait mieux le bébé, le bébé la connait davantage et dans de nombreux cas, elle le préfère ainsi. Je ne veux même pas imaginer ce que Miriam m'aurait dit si j'avais proposé quelque chose comme ça.
Le fait est qu'il y a des pays où ce serait plus facile. Je parle des pays nordiques, bien sûr, où les pertes paternelles sont très importantes, puis le père devient également le principal responsable du bébé. Il passe tellement de temps avec lui qu'en l'absence d'une mésange au centre, ils sont tout à fait en mesure de s'occuper de leurs enfants pendant le temps que cela prend (et en cas d'allaitement, ils leur donnent le lait extrait si nécessaire).
Mais comme ici la chose est beaucoup plus courte, parce que nous faisons ce que nous pouvons. Souvent, nous rentrons à la maison et il y a tout à faire (ce n'est pas un reproche, c'est normal). Ensuite, nous prenons le bébé pour qu’elle prenne une douche, puis nous le rendions parce qu’elle pleure et la cherche. Nous nous consacrons donc à préparer le déjeuner ou le dîner et à récupérer tout le temps dont nous disposons à la maison.
Quoi qu'il en soit, quoi ce n'est pas facile, mais oui, j'aime penser que quelque chose est en train de changer et que les parents sont de plus en plus des "parents".
