Réconcilier le travail de parent avec le travail effectué dans une entreprise peut être gratifiant de se sentir épanoui. Bien que dans ce cas, nous ne parlons pas d’une société privée, mais de la Mairie de la communauté de Lorca, quatre conseillers de ce conseil municipal viennent exercer leurs fonctions accompagnés de leurs enfants. Le résultat est une table remplie de documents contenant les affaires des quatre bébés, des sucettes, des biberons, des couches, etc.
Les enfants sont parfaitement pris en charge par leurs mères. Ils sont responsables de détailler de manière adéquate les agendas dans leurs agendas, en veillant à ce qu’ils ne correspondent pas à l’attention requise pour donner les vaccins nécessaires à leurs enfants. Cette image est très étrange et se retrouve davantage dans un hôtel de ville, contrastant avec d’autres nouvelles dont nous avons parlé dans Babies et bien d’autres, telles que le renvoi de certaines municipalités à des femmes enceintes. Nous n'avons d'autre choix que de saluer l'initiative de la municipalité de Lorca, car elle fournit un exemple à suivre pour de nombreuses entreprises.
Grâce à ce type d'initiatives, être une mère est moins compliquée et accomplir le travail demandé est plus gratifiant. Bien entendu, il y aura toujours des exceptions et dans certains emplois, il sera pratiquement impossible de concilier les deux concepts.
