Carmen Truyols est une anesthésiste qui vit dans la communauté de Madrid et qui vient d'être mère d'un enfant. Je préparais depuis quelque temps un examen de l’opposition pour pouvoir accéder à l’une des 45 places fixes à Madrid, mais par chance, la journée sous revue, le 26 novembre, a été mise au travail.
Juste donner naissance à votre bébé à l'hôpital Gregorio Marañón de Madrid, elle a été suturée, sondée, a appris son bébé, puis emmenée dans une salle de classe isolée à l'intérieur de l'hôpital pour passer l'examen "bien qu'elle n'ait pas dormi ni pu bouger les jambes pour les effets de l'anesthésie et des saignements, comme il est normal dans les premières heures après l'accouchement. "
Trois heures séparées de votre bébé
Lorsqu'elle s'est inscrite à l'examen, elle a déclaré au tribunal de l'opposition qu'elle était enceinte de 39 semaines et demie et qu'elle pouvait accoucher à tout moment, mais la seule solution qui s'offrait à elle consistait à envoyer une personne à l'hôpital pour examen, comme indiqué la loi de l'égalité.
"Je ne pense pas qu'il soit juste de vous présenter un test aussi important. Je n'avais pas dormi, ni mangé, ni dans les mêmes conditions que mes camarades de classe. J'ai dû laisser un nouveau-né pendant trois heures, je ne pouvais pas allaiter. Dans un pays où nous essayons de parler d'égalité professionnelle, de conciliation, de maternité… il est honteux d'exposer les femmes à une situation extrêmement injuste, "
Malgré l’importance des premières heures de vie chez le bébé, Carmen a été privée de vivre ce moment privilégié avec son fils. Une période de reconnaissance particulièrement sensible entre les deux qui favorise le lien d'attachement et contribue à la mise en place de l'allaitement. Ce sont des heures sacrées auxquelles rien ne doit s’immiscer. Qui peut avoir la tête pour passer un examen à ce moment-là?
Et la conciliation?
Le médecin ne voulait pas rater l'occasion de passer l'examen car "ils sont les premiers à appeler depuis la crise" et enchaîne les contrats temporaires depuis trois ans, dont certains depuis seulement deux mois. Il avait la volonté de se préparer et de s'inscrire à l'examen sur le point d'être une mère parce que c'était sa seule option.
Ne pouvez-vous vraiment pas faire une exception dans ces cas? C'est dégradant que la femme soit mise dans une telle situation. Précisément, il y a quelques jours, la Cour constitutionnelle a établi que les congés pour cause de grossesse ou de maternité ne peuvent être traités comme les autres autorisations, car ils impliquent une discrimination fondée sur le sexe, Et être examiné est traité comme un autreMême si je saigne encore et que mes jambes sont anesthésiées? Les raisons de force majeure ne sont-elles pas prises en compte? C'est aussi une conciliation.
