Les enfants de mères qui travaillent ont-ils plus d'avantages dans leur développement?

Une des questions que nous posons à certaines femmes est de savoir si Le fait d’être des mères au travail aura une influence positive ou négative sur l’éducation et le développement de nos enfants.. En fait, beaucoup prennent la décision de quitter leurs positions pour s’y consacrer entièrement, pensant que c’est la meilleure option pour eux, mais des études menées aux États-Unis viennent de révéler que cela n’est peut-être pas tout à fait vrai.

Ces recherches, compilées dans un article du New York Times, indiquent qu’en plus des avantages économiques, Les enfants ont également des avantages sociaux et éducatifs lorsque leurs mères travaillent. Ils n'indiquent pas que les parents qui passent beaucoup de temps avec leurs enfants ne bénéficient pas d'avantages, mais que dans le premier cas, il existe d'autres types de compensation.

L’une des études mentionnées a été réalisée par le Harvard Business School. Cela comprenait 50 000 adultes dans 25 pays et il a été observé que les filles de mères qui travaillaient avaient complété plus d'années d'études, étaient plus susceptibles d'occuper des postes de supervision et gagnaient des revenus plus élevés. En ce qui concerne les fils, il a été observé qu’à mesure qu’ils vieillissaient, ils passaient plus de temps à s’occuper des enfants et des travaux domestiques.

Un autre fait à mentionner est que les enfants des mères qui travaillent dans ces pays consacraient une heure de plus par semaine à s'occuper des membres de leur famille et 17 minutes de plus par semaine aux tâches ménagères, ce qui, selon la recherche, conduit à: pense que l'augmentation de la participation des femmes au marché du travail pourrait conduire à des mariages plus stables

Selon l'un des chercheurs, il s'agit d'un signe clair que le comportement des parents définit les règles que suivent nos enfants dans leur vie:

"C'est notre meilleur indice que ce qui se passe est un véritable modèle comportemental des compétences transmises par les parents, telles que la façon dont ils peuvent faire face aux diverses exigences du travail et de la maison."

Dans une autre enquête, il a été observé que les enfants élevés par des mères qui travaillaient étaient beaucoup plus susceptibles d'avoir une femme qui travaillait. Les hommes auraient peut-être préféré épouser une travailleuse, selon eux, pour «former une meilleure équipe». "Si vous voulez travailler, le meilleur moyen de trouver un environnement favorable est d'épouser un homme dont la mère fait de même."

Des études à la réalité

Après avoir lu ces conclusions, j’ai le sentiment que l’étude est incomplète.. Personnellement, je pense que chacune des deux options (travailler ou rester à la maison) présente des avantages et des inconvénients pour les parents et les enfants. C’est la raison pour laquelle une étude complète devrait couvrir les conséquences de l’un et de l’autre, car il vous reste le sentiment que la meilleure chose à faire est d’aller travailler à l’extérieur.

Dans les conclusions également, il a été peu question de ces «récompenses» que nous accordons à nos enfants pour ne pas être avec eux toute la journée. Ils font clairement référence au fameux «temps de qualité», (où je ne peux pas manquer de recommander cet article que notre partenaire Armando a écrit il y a quelque temps), mais j’ai des doutes sur ce qu’ils considèrent être la bonne chose ou le "minimum".

Bien que je sache que ces types d’études ont pour but de donner un aperçu de la situation des familles, je pense qu’il est très difficile de généraliser et de tirer une conclusion claire, car «la meilleure chose pour un enfant est que sa mère travaille à l’extérieur de la maison»: il n'est pas pris en compte si, en réalité, la femme le fait pour sa satisfaction personnelle ou parce que c'est la seule option qu'elle a (économiquement parlant), puisque le développement personnel d’une femme peut être très diversifié: pour certaines, c’est peut-être consacrer sa vie à sa famille et pour d’autres, de combiner le foyer à sa carrière professionnelle.

La seule chose que je sache, c'est que tout le temps qu’il passe avec ses parents est enrichissant et impossible à mesurer.. Je suis la fille d'une mère qui travaille et qui était au chômage depuis un moment ... quand j'ai repris sa carrière, elle me manquait beaucoup et bien qu'elle n'ait jamais cessé d'être présente aussi longtemps que j'ai pu, je me souviens encore de la tristesse de ne pas pouvoir continuer à partager. Après-midi avec elle et à quel point elle se sentait heureuse quand ils arrivaient le week-end et qu'elle ne se lâchait pas: probablement pour un enfant, le temps dont elle avait besoin de ses parents est plus long que nous ne l'aurions imaginé.

Peut-être que le plus important est de trouver l'équilibre: le développement personnel est essentiel pour se sentir bien dans sa peau, et bien que je sache qu'il est vraiment difficile de décider par conviction si nous voulons travailler ou rester à la maison (pour des raisons économiques principalement), le seul outil dont nous disposons à la fin est Soyez clair sur nos priorités lorsque vous partagez notre temps.